??中鐵高新工業(yè)股份有限公司(簡(jiǎn)稱“中鐵工業(yè)”)是中國(guó)中鐵股份有限公司旗下的A股上市公司(SH.600528),業(yè)務(wù)范圍涵蓋隧道掘進(jìn)設(shè)備、鐵路道岔、鋼橋梁、鐵路施工機(jī)械、橋梁施工機(jī)械、新型軌道交通車輛、高端環(huán)保裝備的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、技術(shù)服務(wù)和項(xiàng)目投資等,主營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率和綜合實(shí)力位居世界前列。根據(jù)工作需要,現(xiàn)就相關(guān)崗位面向中國(guó)中鐵系統(tǒng)內(nèi)部開(kāi)展公開(kāi)招聘。
??一、招聘崗位
??(一)公司辦公室(黨委辦公室)副主任、機(jī)關(guān)黨委副書(shū)記1名。
??(二)規(guī)劃發(fā)展部(品牌發(fā)展中心)副部長(zhǎng)(副主任)1名。
??(三)商務(wù)管理部副部長(zhǎng)1名。 ?
??(四)法律合規(guī)部副部長(zhǎng)1名。 ?
??二、任職條件
??(一)基本條件
??1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,忠誠(chéng)企業(yè),有良好的職業(yè)操守、契約精神和法治觀念。
??2.遵守黨紀(jì)國(guó)法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
??3.熟悉國(guó)家、地方政府及行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、政策,具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)。
??4.有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
??5.身體健康,能夠勝任崗位要求。
??(二)任職資格
??任職資格條件(見(jiàn)附件1)
??三、招聘流程
??(一)發(fā)布公告。公布招聘崗位、任職條件、工作流程、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式及有關(guān)要求等。
??(二)組織報(bào)名。符合任職條件的人員,按照公告提供的報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名。
??(三)資格審查。根據(jù)公布的任職條件,對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,確定審查合格人員名單。
??(四)比選測(cè)試。組織通過(guò)資格審查人員進(jìn)行比選測(cè)試。
??(五)確定重點(diǎn)人選。按照“人崗匹配”原則,根據(jù)比選測(cè)試結(jié)果以及應(yīng)聘者工作經(jīng)歷、綜合表現(xiàn)等因素,擇優(yōu)確定重點(diǎn)人選。
??(六)組織考察。對(duì)重點(diǎn)人選進(jìn)行考察,核實(shí)有關(guān)情況。
??(七)黨委會(huì)研究。根據(jù)考察情況,擬定人選方案,提交公司黨委會(huì)研究。
??(八)辦理任職。按照有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
??四、應(yīng)聘要求
??(一)報(bào)名時(shí)間:截止2025年7月8日。
??(二)報(bào)名方式:應(yīng)聘者可以通過(guò)電子郵件或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名,通過(guò)電子郵件報(bào)名的將報(bào)名材料發(fā)至招聘郵箱(huangyk@crhic.cn)。為便于接收和查閱,電子郵件主題按照“應(yīng)聘崗位+原單位名稱+姓名”的格式填寫;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的直接將報(bào)名材料送達(dá)中鐵工業(yè)黨委干部部。
??(三)報(bào)名資料
??1.報(bào)名表格:《中鐵工業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)
??2.掃描件材料:《中鐵工業(yè)公開(kāi)招聘報(bào)名表》本人簽字版,學(xué)歷學(xué)位證書(shū),職稱和職業(yè)資格證書(shū),現(xiàn)崗位、現(xiàn)層級(jí)和下一層級(jí)人事令、獎(jiǎng)懲材料等掃描件。
??(四)有關(guān)要求
??1.資格審查結(jié)束后,將通過(guò)電話或手機(jī)短信的方式通知比選測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持手機(jī)暢通,未在要求的時(shí)限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)2次電話聯(lián)系出現(xiàn)電話無(wú)法接通等狀況,視為自動(dòng)放棄。
??2.應(yīng)聘者提供虛假材料或在比選測(cè)試環(huán)節(jié)中有弄虛作假等行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。聯(lián)系人及電話:王老師,010—83777705
??附件: